可以，但仍得視各別情況認定。如果是剛入國外勞，需要一陣子適應與磨合期，在此期間內雇主仍應有點耐心，多以鼓勵取代責備，並且協請仲介公司翻譯多加協助，讓外勞能快速融入家庭生活當中，一定期間後，再來衡量外勞的表現，勿以初期表現打分數，否則容易誤判。