一、結清年資是法定名詞，規定於勞工退休金條例第11條，內容為勞資雙方於勞動契約存續期間，雙方約定以不低於勞基法第55條及84條之2之給與標準，結清保留之舊制年資。
二、結清年資有幾個條件：勞工須於94年7月1日前到職且服務於同一事業單位且勞工須於99年6月30日前轉新制，結清需雙方協議都同意結清。
三、結清年資的計算標準：比照退休金之計算方式，依照勞基法第55條計算，舊制年資未滿半年以半年計，滿半年以1年計，前面15年內1年給付2個基數，超過15年部分1年給付1個基數，基數是指協議結清前半年之平均工資。