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常見問答

企業托兒服務(設置托兒設施或提供托兒措施)及設置哺集乳室之法令規定依據為何？

依據性別工作平等法第23條：「僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施：一、哺（集）乳室。二、托兒設施或適當之托兒措施。」

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113-05-17
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